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7 questions pour vous aider à apprendre des grands leaders

décembre 19, 2012

Photo by Dana Lookadoo – Yo! Yo! SEO

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         On peut en apprendre davantage sur le leadership formellement, par la formation ou de manière informelle par la conversation. Il y a des moments où les possibilités de dialoguer avec les dirigeants qui réussissent se présentent de façon inattendue. Combien d’entre nous peuvent  faire une utilisation productive de ces possibilités? Si vous avez été invité à rencontrer un leader efficace au cours d’un déjeuner, les questions que vous lui demander?

Dans son livre leadership « On Becoming a Leader», Warren Bennis dresse la liste des questions qu’il utilise pour explorer, comme il le dit:

« Comment les gens apprennent, comment ils apprennent à conduire, et comment les organisations aider ou entraver le processus – ou, pour dire les choses brièvement, comment les gens deviennent des leaders ».

Les questions sont intéressantes et il  intéressant d’utiliser un outil lorsque nous avons l’occasion de passer du temps avec un leader respecté. Alors la prochaine fois que vous vous trouvez avec un des dirigeants que vous respectez pourquoi ne pas envisager de les poser les questions suivantes:

 Que croyez-vous sont les qualités de leadership?
    Quelles expériences ont été essentielles à votre développement?
    Quels ont été les points de retournement dans votre vie?
    Quel rôle a joué l’échec dans votre vie?
    Comment avez-vous appris?
    Y a-t-il des gens dans votre vie, ou en général, que vous admirez particulièrement?
    Que peuvent faire les organisations pour encourager ou de freiner les dirigeants?

En tant que dirigeants, ou appelés à l’être, nous devons prendre la responsabilité de notre apprentissage et de croissance. Une des plus grandes possibilités d’apprentissage est celle où l’on peut apprendre des autres grands leaders.

Quelles questions avez-vous utilisées pour apprendre des autres dirigeants? Peut-être que vous souhaitez les partager avec moi en laissant un commentaire?

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From → Leadership

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